17.08.2013
Pünktlich zum Ende der Sommerferien in Hessen erfolgt auch wieder die Aktualisierung dieser Website. Zunächst wurden die ersten Tabellen des neuen Entgelttarifvertrages eingestellt. Weitere Veröffentlichungen zum diesjährigen Tarifabschluß in Hessen erfolgen jetzt sukzessive.

02.06.2013
Wegen einer Hard- und Softwareumstellung erfolgt zurzeit keine Aktualisierung.

18.05.2013
Mit beigefügter Information (pdf-download 380kb) hat der ver.di Fachbereich 06 nochmals dargestellt, wie es sich für Beschäftigte, die aus dem BAT zum 01.01.2010 in den TV-H übergeleitet worden sind, mit dem Bewährungsaufstieg verhält bzw. welche Neuerung mit dem Tarifergebnis der Tarifrunde Land Hessen eingetreten ist.

16.04.2013
Pressemitteilung ver.di Hessen vom 16.04.2013
Tarifabschluss für die Beschäftigten des Landes Hessen
Hessische Beschäftigte werden nicht abgehängt
Nach schwierigen Verhandlungen haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Abschluss geeinigt, der im Wesentlichen die Vorgaben aus den übrigen Ländern übernimmt. So sieht die Einigung für die rund 45.000 Tarifbeschäftigten des Landes eine Erhöhung ihrer Gehälter  ab dem 1. Juli  um 2,8 Prozent und eine Einmalzahlung in Höhe von 450 € für das Jahr 2013 vor. Für das Jahr 2014 ist eine Einmalzahlung in Höhe von 225 € und ab dem 1. April eine weitere Steigerung von 2,8 Prozent vorgesehen. Die Auszubildungsvergütungen werden ab dem 1.1.2013 um 50 € und ab 1.1.2014 um 3 Prozent erhöht. Der Erholungsurlaub wird auf einheitlich 30 Tage für die Beschäftigten und 27 Tage für die Auszubildenden je Jahr festgelegt. Bei bedarfsgerechter Ausbildung werden die Auszubildenden des Landes unbefristet übernommen.

„Damit sind die Kernforderungen aus gewerkschaftlicher Sicht, nämlich die hessischen Landesbediensteten von der allgemeinen Lohnentwicklung und der Entwicklung bei den restlichen Bundesländern nicht abzukoppeln, durchgesetzt“, so der ver.di Landesbezirksleiter, Jürgen Bothner. Gerade die 30 Tage-Regelung beim Urlaub und die Perspektive für Auszubildende sind für ver.di als Erfolg zu bewerten. Dass das Land aufgrund seines Austrittes aus der Tarifgemeinschaft Deutscher Länder mit den späteren Einstiegen in prozentuale Lohnsteigerungen und dem Ausgleich durch Einmalzahlungen einen Sonderweg gehen will, führt im Ergebnis zu einer leichten Besserstellung unterer Lohngruppen.

Jürgen Bothner bedauert es allerding sehr, dass der Innenminister sich nicht im Stande sah, eine Erklärung zur Übernahme des Tarifergebnisses für die Beamtinnen und Beamte des Landes abzugeben. Deshalb fordert ver.di die im Landtag vertretenen Parteien auf, 100.000 verbeamtete Bedienstete nicht zu benachteiligen und das Tarifergebnis zu übernehmen. Weitere Informationen folgen umgehend unter Tarifrunde 2013.

06.04.2013
Finale Tarifrunde in Hessen am 15. und 16.04.2013 im Penta-Hotel Wiesbaden!!!

05.03.2013
Am Mittwoch Warnstreiks im Bereich der Landesverwaltung
Frankfurt a. M. Im Rahmen der derzeit laufenden Tarif- und Besoldungsrunde 2013 in Hessen ruft der ver.di Landesbezirk Hessen für Mittwoch, den 06. März 2013 die Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung zu einem ganztägigen Warnstreik auf. Wie Jens Ahäuser, Tarifkoordinator „öffentlicher Dienst“ des ver.di Landesbezirks Hessen mitteilt, seien die Aktionen notwendig, weil sich in zwei Verhandlungsrunden mit dem Land keine erkennbare Bewegung auf Arbeitgeberseite gezeigt habe und bis heute kein Angebot vorliegen würde. mehr

24.01.2013
Am 22.Januar 2013 wurden die Verhandlungen zur Entgeltordnung fortgesetzt, nachdem am 02.11.2012 die Verhandlungen mit der Festlegung von Verhandlungsterminen und anderen Formalitäten aufgenommen wurden. mehr

18.01.2013
Keine Kürzung der Jahressonderzahlung um vor einer Unterbrechung liegende Beschäftigungszeiten beim selben Arbeitgeber. Zu diesem Themenbereich gab es bereits vielfältige Informationen auf dieser Website Zu beachten ist, das Ansprüche auf eine höhere Jahressonderzahlung 2012 bis spätestens 31. Mai 2013 geltend gemacht werden müssen.

01.01.2013
Willkommen in 2013
Aktuelles aus dem Vorjahr finden Sie hier